http://blog.foursquare.com/2011/10/12/the-real-world-now-in-real-time-say-hi-to-foursquare-radar/

1) Empitjora la teva imatge i les teves relacions amb els teus subordinats. Pots fer veure que t’és igual però no és cert.

2) Alenteix i complica certs processos que podrien ser més senzills.

3) Provoca que a la llarga les teves crítiques amb base siguin considerades menys seriosament per l’abús crític que practiques.

4) Pot complicar les teves relacions amb el client o altres persones que estan per sobre teu.

5) Genera que la resta de l’equip practiqui envers la teva feina la mateixa duresa i exigència que tu practiques cap a la seva. Ningú tindrà pietat quan tingui una oportunitat.

6) Augmenta el preu del producte final.

7) També, i això està comprovat, augmenta el nivell d’exigència general ja que per tal de no rebre crítiques l’equip tendeix a evitar situacions de risc.

L’exigència és l’únic camí de l’èxit professional però dut a certs límits i sobretot respecte a àrees que no et pertoquen directament es converteix en un fre. És una llàstima que en els entorns professionals no es pugui parlar amb tranquil·litat, i sense emocions, d’això quan està passant.